PERSBERICHT – Schiedam, 19 april 2024

Giftig gedoe op de werkplek, Managementboek van het Jaar 2024
De belangstelling voor giftig gedoe op de werkplek is momenteel enorm: denk aan incidenten als The Voice, de Tweede Kamer, de NPO en het RIVM. Het werd tijd voor boek dat een handelingskader geeft bij grensoverschrijdend gedrag. Vanavond is tijdens het Managementboekengala in de Rode Hoed 'Giftig gedoe op de werkplek' van Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2024.

De verkiezing en de prijs zijn initiatief van Managementboek, de online boekhandel voor de manager en professional. De jury bestond dit jaar uit Louis Thörig, Carla Verwijs, Cor Molenaar, Roy van den Anker, Freija van Duijne en voorzitter Elmas Duduk.. Zij lazen samen 186 boeken. Na een longlist van 50 boeken en een shortlist van 5 werd er 1 winnaar gekozen.

Woorden van de jury
Het boek verrijkt het maatschappelijk debat rondom grensoverschrijdend gedrag en stelt de aanpak ervan ter discussie. Hoewel giftig gedoe op de werkplek in de publieke belangstelling staat, loopt het bestrijden ervan vaak uit in een desillusie. Processen van klachtenafhandeling verlopen moeizaam en weinig betrokkenen zijn gelukkig met het verloop en de uitkomsten van de bestrijding van een toxische werkomgeving. De auteurs maken pijnlijk duidelijk dat de huidige manier van ‘bestrijden’ ontoereikend is. De jury is onder de indruk van de genuanceerde blik op dit onderwerp, het handelingskader en van het lef van de auteurs om de huidige aanpak - die zich vooral richt op de ‘dader’ - ter discussie te stellen.

Dit jaar waren naast de winnaar de volgende boeken genomineerd:
Focus - de wereld van ASML - Marc Hijink
Samenwerken aan maatschappelijke opgaven - Manon de Caluwé, Edwin Kaats
Morele dilemma's in de boardroom - Mijntje Lückerath-Rovers
Als alle breinen werken - Saskia Schepers

Over de auteurs
Caroline Koetsenruijter is adviseur en trainer op het gebied van sociale veiligheid voor professionals. Het is haar missie dat alle werkenden in Nederland veilig en zonder agressie hun belangrijke taken kunnen verrichten. Sinds 2007 is zij directeur van Instituut KCB. Caroline en haar team geven trainingen rondom conflicthantering en bemiddeling. Hans van der Loo richt zich op zelfmotivatie en psychologische veiligheid in teams. Hij is onderzoeker, facilitator en auteur van meerdere bestsellers, zoals het in 2020 verschenen boek 'Psychologische veiligheid' met de bijbehorende veldgids. Ook schreef hij 'Teaming: de nieuwe realiteit van samenwerken' met Patrick Davidson. Vandaag verschijnt zijn boek over Taylor Swift.

Eerdere winnaars
Caroline Koetsenruijter en Hans van der Loo volgen Karen Sikkema en Michiel van Eunen op die in 2023 wonnen met Spelen werkt. De prijs wordt dit jaar voor de 22ste maal uitgereikt. Het Managementboekengala werd, door twee afgelaste edities in 2020 en 2021, voor de negentiende keer gehouden.

Eerdere winnaars waren onder andere Joep Schrijvers met Hoe word ik een rat?, Jeroen Smit met Het drama Ahold en Menno Lanting met zijn bestseller Connect!, ook Danielle Braun en Jitske Kramer horen tot de eerdere winnaars met hun boek De Corporate Tribe.

De prijs is voor het eerst uitgereikt in 2003 op initiatief van Managementboek en geldt als toonaangevend in het vakgebied management. Managementboek is de specialist in managementboeken met bijna 30 jaar kennis en ervaring. Via managementboek.nl worden managementboeken, -ebooks en -luisterboeken verkocht.