De shortlist van 2022

De shortlist is bekend!

Vijf boeken met een hoge maatschappelijke relevantie zijn genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2022.
Vijf boeken die u volgens de jury gelezen moet hebben. De winnaar is bekend.

De shortlist van 2022

Het juiste doen als niemand kijkt

Frank Peters

Het juiste doen als niemand kijkt

Leiderschap kan niet zonder kwetsbaarheid. Dit praktische boek biedt je een stappenplan voor integer leiderschap en het managen van je reputatie.

Naar het boek
Waarom vrouwen minder verdienen

Sophie van Gool

Waarom vrouwen minder verdienen

In dit boek rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Vrouwen verdienen namelijk nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk.

Naar het boek
Onder commissarissen

Marilieke Engbers

Onder commissarissen

Het witwassen bij ing, de debacles bij Vestia en dsb, de teloorgang van Enron en het Wirecard-schandaal: toezicht houden gaat opvallend vaak mis.

Naar het boek

MANAGEMENTBOEK VAN HET JAAR 2022

De inclusiemarathon

MANAGEMENTBOEK VAN HET JAAR 2022

Kauthar Bouchallikht, Zoe Papaikonomou

De inclusiemarathon

In De inclusiemarathon interviewen auteurs Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers over hun kennis en ervaringen in het werkveld.

Naar het boek
Het Agressieparadijs

Caroline Koetsenruijter

Het Agressieparadijs

In dit baanbrekende boek doet agressie-expert Caroline Koetsenruijter een vlammende oproep aan politici, rechtspraak, politie, Openbaar Ministerie, werkgevers, werknemers, vakbonden, media en betrokken burgers om de verhuftering in Nederland te stoppen.

Naar het boek