De shortlist van 2009

Jeroen Smit

De prooi

Een jaar geleden hield De Bank op te bestaan. Drie grote buitenlandse banken betaalden de recordprijs van 71 miljard euro en scheurden ABN Amro in stukken. Waarom verloor het management de greep op de toekomst van ABN Amro? Waarom is de logische fusie met ING niet gelukt? Op basis van meer dan 120 gesprekken met de belangrijkste directbetrokkenen reconstrueert Jeroen Smit (schrijver van het Managementboek van het Jaar 2005 'Het drama Ahold') de ondergang van een instituut. Een bank die elk jaar opnieuw miljardenwinsten boekte maar in de kern ernstig ziek was.

Hans Ludo van Mierlo

Gepast en ongepast geld

Sinds begin 2008 wordt er openlijk gesproken over een bankencrisis. Banken over de hele wereld hebben in een jaar tijd al meer dan 500 miljard euro moeten afboeken op riskante leningen en dreigden als dominostenen om te vallen. Overheden, centrale banken en Chinese staatsfondsen moesten te hulp schieten. Maar het gaat vandaag niet alleen om een financiële crisis. Er is tegelijk ook sprake van een morele crisis. 'Gepast en ongepast geld' geeft op prikkelende wijze een genuanceerd beeld van de werkelijkheid.

Wouter Hart, Harry Sonnenschein

Leiders van vandaag - lessen voor morgen

'Uw wereld is niet mijn wereld.' Jonge professionals lopen in leven en loopbaan voortdurend aan tegen de gevestigde structuren in maatschappij en bedrijfsleven die werden opgebouwd door de generatie van hun ouders. Tegelijkertijd worstelen ze met het ontwikkelen van een eigen leiderschapsidentiteit. In 'Leiders van vandaag - lessen voor morgen' beschrijven Wouter Hart en Harry Sonnenschein de zoektocht die ze gemaakt hebben aan de hand van een diepgravende dialoog met negen vooraanstaande 'thought leaders' van vandaag.

Buck Jüch

Summit - een gids voor managers op weg naar de top

Ondernemers en managers die zich niet meer willen laten leiden door het denken in beperkingen, en hun bedrijf, afdeling of zichzelf tot grote hoogte willen brengen, vinden in 'Summit' een gids die hen daarbij helpt. De auteur neemt de lezer mee op een reis die langs zes deelgebieden voert en alle essentieel zijn voor succes in een onderneming: Strategie, Urgentie, Mensen, Middelen, Indicatoren en Triomfen (summit).

Hans Strikwerda

Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties

Eén ding is duidelijk: de matrixorganisatie met daarin twee bazen op één medewerker werkt niet. Tegelijkertijd wordt de behoefte aan dual reporting steeds sterker gevoeld. Het blijkt dat een aantal ondernemingen nu een oplossing voor dit probleem toepassen die al rond 1980 werd besproken. De multidimensionale organisatie. In dit boek wordt daarvan een aantal voorbeelden uitvoerig beschreven. Het boek behandelt dit nieuwe fenomeen voor bestuurders op hoofdpunten en legt uit wat de eerst te nemen beslissingen zijn om een antwoord te geven op de complexiteit van de markt, zonder dat het voor de bestuurder en zijn medewerkers complexer wordt.

MANAGEMENTBOEK VAN HET JAAR 2009

Rob van Es

Veranderdiagnose

'Veranderdiagnose' van Rob van Es is uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2009. De keuze van de jury viel op dit boek, omdat dit in de ogen van de jury het meest vernieuwende en verfrissende boek van het afgelopen jaar is geweest. De actualiteit is bovendien zeer hoog omdat er een behoorlijke behoefte is voor een andere wijze van veranderen.